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2016《超级面试》花絮二:指点迷津 名家讲座与求职者面对面

2016年06月27日 12:16 来源:欧华报


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  欧华报消息 漫漫求职路有时候并不是一帆风顺的,求职者们在很多时候都会感到迷茫和惆怅。这个时候,有经验的前辈,以及职场上成功人士的一些建议和忠告就能为求职者指点迷津,使求职者明确自己的工作定位,找到心仪的工作,在自己的工作岗位上最大程度上的发光发亮,实现自己的人生价值和社会价值。

  《超级面试》名家讲座环节特邀著名中西企业家、侨领以及西班牙大学教授亲临现场,分享职场经验,分析就业趋势,结合自身经历,从不同的角度,诠释新环境下的企业文化和价值观。

  本届《超级面试》名家讲座的第一位演讲人是西班牙EXTRASTAR的品牌创始人黄志坚先生。他的演讲主题是“谈谈职场人生如何规划”。 黄先生在演讲中指出,企业若想在市场竞争中屹立持久,首先要拥有自己的核心技术,然后才是商业模式的选择和完善。同理,在人生规划中,真才实学才是一切成功的前提。知识的储备,教育的积淀,是广大求职者达到事业成功的必要因素。职场人生的规划是所有求职者都要面对的一个重要问题,成功的职场规划会使求职者在工作上事半功倍。因此,求职者在职业规划时,要根据自己的实际情况,从长远考虑,从事自己擅长的工作,不计较一时的利益得失,将自己的优势和长处最大化,只有这样才能在工作中得心应手,实现自己的价值。另外,黄先生还指出,情商也是在职场上获得成功的另一个重要因素。初入职场的新人应该明确自身定位,职场期望要与自身能力相匹配。在工作中,员工要有处理人际关系的能力,成熟的处理与领导、同事以及客户之间的关系。在工作中遇到问题时,或在工作的再选择问题上,要冷静思考,不要意气用事。

  在与现场观众互动环节,有位观众提问道,公司创建时期的合作者以及公司发展当中引进的专业人才,都是一个企业的宝贵财富,然而,在公司的现实运作中,双方有可能会在某些方面产生分歧和冲突,在这种情况下,作为企业领导应该怎样协调双方的关系。针对这一问题,黄先生表示,当企业发展到一定程度时,专业人才的引进是企业持续发展的重要一步。在双方发生冲突时,企业领导者可以采取相对灵活,而非激烈的方式解决问题,比如在利益上要多考虑一起创业的股东,在职位上要重视人才的合理安排,给他更多的权利,从而在企业内部创造相对和谐的工作环境,保证企业的良性发展。黄先生谦和的态度,对问题的独到见解和看法,赢得了现场观众的热烈掌声。

  名家讲座的第二位主讲嘉宾是青田同乡会秘书长林科先生。林先生于上世纪九十年代出国,曾在波兰从事纺织品及鞋类进口贸易,后来在西班牙创立了三益贸易集团。同时,林科先生担任西班牙青田同乡会秘书长一职,在多年的协会工作中,对包括社会融入,贸易交流,文化传播等在内的各项重要话题有着深入的研究。林先生当天的演讲主题是“合作共赢 助人才实现自身价值”。

  林先生在演讲开始之前,首先简单介绍了西班牙青田同乡会。他指出,青田同乡会成立于1996年,迄今已经走过20年的历史。协会主要由青田籍侨胞中较有实力的精英企业家组成。青田同乡会一直以来都坚持做社会融入、维护华人权益、弘扬中华文化等诸方面工作,同时也致力于帮助侨胞发展自身事业,通过资源整合,促进中西企业的经贸往来与交流,打造互利共赢的生态圈。

  如何帮助华商传统企业转型是现如今经常探讨的问题。林先生认为,在华商企业转型升级的时候,首先需要关注的一个课题就是如何帮助更多优秀的人才实现自身价值。以往的局面往往是,企业比较主动而求职者比较被动,老板的传统思维是考虑员工如何为企业创造价值。现如今,一位优秀人才会主动选择企业,他们对自身的发展与职业规划也有自己的想法。所以,如今的企业应该更多的考虑能为一名优秀的人才提供怎样的平台,在他们发展的同时企业也得到了更好的发展。随着创新领域的不断涌现,华商面临着重重挑战,企业的用人思维也在这种背景下发生转变。企业与员工除了雇佣关系之外,更多了合作的概念,在合作的基础上,共同促进企业的健康发展。林先生指出,留学生群体和华商之前缺乏交流和相互对接的平台,双方存在一些误解。而举办这样的招聘会给了双方一个相互交流,相互认识和相互选择的平台,借此机会,留学生们能够更好地理解融入的概念,侨团也能尽可能地为留学生群体和旅西华商搭建桥梁,使双方面都能受益。 

  在互动环节,一位留学生提出解决居留的问题,企业在很多时候不能履行帮助留学生办理居留的承诺,使得留学生在找工作的过程中处于相对弱势的地位。林先生认为,留学生在找工作时应尽可能选择正规企业,并与用人单位签订劳动合同,标明合同条款,避免在职场上当受骗。另外,广大留学生也应该尽可能地提高自身能力,这样才能在求职过程中,得到企业的青睐。林先生还指出,西班牙青田同乡会时刻准备着为广大侨胞和留学生朋友提供帮助,在遇到问题时,留学生可以求助于西班牙青田同乡会,协会将会对广大同学提供最大帮助。林先生的热情演讲和耐心讲解,赢得了现场求职者的阵阵掌声。

  (本报记者 惠友)

  Udima大学教授José Sanchés先生演讲的主题是“攻读硕士,获得就业的最佳途径”,José Sanchés教授简单介绍了当前西班牙的留学及就业形势,西班牙大约有17所大学受到中国留学生的欢迎,这些大学会收到很多入学申请,其中有想学西班牙语的学生,也有想读研的学生,近两年来大概有1万多中国留学生在西班牙,遍布在马德里、巴塞罗那、瓦伦西亚等地,他们来西班牙接受教育,完善自己,也使自己能在职场上有更好的竞争力。现在好多公司都认为,大学文凭非常重要必不可少,而研究生文凭可以帮助你在求职者中脱颖而出,但是很多有文凭的求职人并没有足够的工作经验,不过,没有关系,这是大多数毕业生都会面临的一个尴尬问题,而对于中国的求职者来说,那些既懂中文又懂西语,了解两国文化的人,在求职中是非常有优势的。最后Sanchés先生希望大家多多努力,继续加油!

  最后一位演讲嘉宾是Juan José 先生,他是西班牙La Viña餐饮协会的总经理,这个协会成立于1882年,是马德里历史悠久、规模最大的餐饮协会,一直致力于为马德里的企业和组织提供专业的餐饮服务,提供美食文化的推广。当天Juan José为大家演讲的主题是“La Viña 餐饮协会的酒店业就业服务”。José先生感谢主办方和承办方搭建这样一个中西企业招聘平台,感谢马德里中国文化中心提供这样一个场地。Juan José先生介绍了La Viña餐饮协会自1882年创立以来,与许多餐馆、咖啡馆都有合作,是马德里的一个商业协会,Juan José先生说,协会提供管理服务,以及职业培训、上岗培训等服务。 

(实习记者 灜灜)

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