2017年01月04日 08:34 来源：欧洲时报
【欧洲时报】德国联邦统计局2日公布的初步数据显示，2016年德国平均总就业人数为4340万人，同比（下同）新增42.5万人，增幅为1%。
德国联邦统计局表示，去年就业人数创下德国统一26年来的历史新高。
联邦统计局认为，德国劳动力市场之所以呈现积极发展态势，主要原因是德国本国就业人数的增加和国外劳动力的输入。
德国权威研究机构ifo经济研究所预计，2016年和2017年德国经济将分别增长1.9%和1.5%。
德国中央银行去年12月初发布的报告预测德国2016年经济增速为1.8%。德国联邦统计局将于本月12日公布2016年国内生产总值（GDP）及经济增长数据。
十多年来持续增长
德国联邦统计局表示，这一增长保持了德国国内就业近十多年来的持续增长势头。其中，2016年不仅总就业人数创历史纪录，其增幅亦超出了前一年（2015年）0.9%的水平。
根据可供比较的国际失业人口定义，德国2016年失业率从上一年的4.3%下降至4.0%。德国联邦统计局表示，这意味着德国在欧盟各成员国中仅次于捷克共和国，为失业率第二低的国家。
服务业增长最强劲
从就业门类来看，2016年德国服务业就业增长最为强劲，其中增长数量最多的依次为公务员、教育、医疗卫生、商业服务、贸易、交通和酒店餐饮等。
在第一、第二产业方面，德国建筑业就业增长达0.8%，除此之外的整个第二产业就业人口增长则出现了停滞。同时，农业、林业和渔业就业人口下降了1.7万人。
每年需引入35万移民
对于德国2016年就业市场上述表现的原因，德国联邦统计局认为，德国国内人口更高的就业参与度，以及外国劳动者向德国移居这两项因素一同抵消了人口老龄化对德国就业产生的负面影响。
2016年初，瑞士咨询公司Prognos的经济学家与德国贝塔斯曼基金会通过一系列的模拟和调查得出的结论是，即便德国女性和老年人就业率大幅提升，每年还需要引进净平均35万的移民才能满足就业市场的需要。但2013年从欧盟之外国家来到德国的外国人仅有14万，且其中多数人是家庭团聚、读书、培训以及避难。而德国用来引入高素质移民的“蓝卡”当年只吸引到25000名移民。
2016年，在德国成为欧盟里接待难民数量最高的成员国、其移民政策也屡屡成为攻击对象的背景下，德国的移民能成功融入社会，对德国就业作出积极影响，这与德国企业为此付出的努力密不可分。
德企积极帮助移民就业
据德国之声报道，德国贝塔斯曼基金会去年的一项调研显示，很多德国企业在帮助难民融入社会、提供就业和培训机会方面作出了很大的贡献。
根据这份调研，四分之三的德国企业会在难民救助问题上承担社会责任，除了捐助财物之外，更重要的是企业会帮助他们融入就业市场，让他们看到生活的前景。二分之一的德国企业会为未受过培训的年轻难民提供培训岗位或正式工作岗位。三分之一的企业会向难民提供就业培训，再教育或者就业信息。
在帮助难民融入就业市场的企业当中，大约62%的企业还会向难民提供实习位置。
认同难民跨文化能力
很多企业相信，难民的到来在中长期角度看对德国就业市场是一个机会。五分之二的企业认为难民会给就业市场直接带来积极作用。这些企业认为，如果难民得以进入就业市场，那么寻找态度积极好学上进的员工将变得更加容易。
此外，二分之一的企业认为，接受难民能够使企业的跨文化能力得到提高，因为由不同民族员工组成的团队更能够发挥创造力。
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