工伤事故后，工人可享受哪些权利？

　　因工伤永远失去了工作能力：

　　工伤严重，致使当事人不能再重新回到原来的工作岗位，或完全失去工作能力的，可以得到Incapacidad permanente (IP)的赔偿。具体金额，需要根据每个人的具体情况而定。这份赔偿金是由原来投保的MUTUA承担，虽然是通过社会保险局分发的。

　　因工伤事故造成的残疾，比如永久性的伤残、断指、身体的变形等，只要没有达到永久性失去劳动力(IP)的，可以按照规定得到一次性的赔偿。如果这次事故是因为企业缺少必要的安全措施或卫生措施而造成的，该赔偿金可以提升30%至50%，其中超出部分由责任企业主承担。

　　此外，还要查看职工所从事的工作属于哪一种行业，这种行业间合同是否包含有特殊的赔偿。

　　前面我们讲到了，如果由于企业缺乏应有的安全措施和卫生措施而造成了事故，受伤职工除了前面讲的提高30% - 50% 的补助金或赔偿金外，还可以根据法律的民事责任，要求业主给予赔偿。

　　因工伤而死亡的工人家属可以得到的赔偿：

　　我们以前讲过，一个在上保险的职工死亡，其配偶(寡妇或鳏夫)以及未成年子女可以从社会保险局得到抚恤金。配偶所得的抚恤金是终生的，或直至她(他)再婚；未成年子女，则可以领到成年，或经济上的独立(如果是残疾者，需作相关申请)。如果职工因为工伤事故而死亡，其家属除了前面讲的抚恤金外，还可以得到一份赔偿：

　　- 其配偶(寡妇或鳏夫)可以得到相当于六个月的抚恤金。

　　- 其未成年子女，相当于一个月的抚恤金。

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