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谈中西社会保障协定 看是否与您有关   

2017年07月31日 10:35 来源:启盟律师事务所


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 2017年5月19日,西班牙王国就业和社会保障大臣法蒂玛·巴内兹·加西亚在德国出席的二十国集团劳工就业部长会议中,与中华人民共和国人社部部长尹蔚民签《中华人民共和国和西班牙王国社会保障协定》。这标志着中西两国更加密切的经贸关系和人员往来。该社保协议主要目的是维护劳动者的社会保障权益,解决双方投资企业和员工双重缴纳社会保险费问题,降低企业用工和投资成本。根据社保协定,中国企业的雇员被派往西班牙工作期间,将免除该雇员以及相应企业对该雇员在西班牙境内所要承担的养老保险、失业保险等强制社保缴费。西班牙人员和企业在中国也将享受对等益处。

  根据2016年1月的西班牙统计局数据统计,在西班牙生活的华人约占整个西班牙社会人数的0.43%,大约有20万中国人生活在西班牙。其中马德里大区的华人人数最多,是继罗马尼亚移民的第二大移民群体。加泰罗尼亚大区大约有5万华人。可见华人已经成为西班牙社会中重要且庞大的移民群体之一。

  与其他在西工作的西班牙人一样,华人也投身到各个行业,有自己开店的,在西班牙企业或者当地华人开的办公室上班的,同时也有一定数量的华人是由中国公司外派到西班牙的各大公司分公司工作。外派的华人在国内都缴纳一定数额的五险一金,同时根据西班牙法律,每个工作的员工都需要上保险,那就是意味着,这一定的数量的外派华人在中西两国的社保系统中缴纳双重的社会保险费。这不仅对于个人也对各企业是一笔双重花销。该社保协定一经生效后,避免缴纳双重社会保险,对于双方都有益处,降低了工费。

  该社保协定不单单针对中国外派到西班牙的员工,同样对于西班牙人员和企业外派中国也享受对等益处。

  西班牙不是中国第一次达成双边社保协定的国家,中国政府还与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国签署国双边社保协定。自2011年开始,西班牙和中国就开始针对该双边社保协议开始谈判。并且在北京和马德里分别进行了两次会议。

  两国经商定同意,根据社保协议规定,在6年的时间中,被外派到西班牙的中国企业的雇员在西班牙工作的期间,除需要缴纳医疗保险和意外保险等外,将免除该雇员以及相应企业需要在西班牙境内承担的养老保险、失业保险等西班牙强制性的社会保险的相应部分,此部分有关社会福利、养老保险和失业保险需向中国社保部门缴纳。 西班牙参加当地社保的人员被企业派往中国工作后,除了劳动事故和职业病等保险外,其他养老保险和失业保险等有关社会福利的保险需要在西班牙相关部门缴纳。如果超过6年,两国企业还需外派雇员继续工作,可以根据双边社保协定再进行续签。

  该社保协议一经生效,会加大双边的经济往来和人员技术的交流,对于两国的经济、文化和社会交流都有不可忽视的作用。

  启盟律师事务所作为加泰罗尼亚地区老牌事务所,有多年执业经验,欢迎与我们来电预约咨询。

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