2018年08月23日 11:37 来源：欧华报
国家报消息(编译 于人)西班牙劳工部严厉打击劳动力市场的各类违规现象仍在继续，有关部门8月22日发出公告，8月中旬，劳工部又寄发了2.2万份警告通知单，其中大部分通知都是针对企业雇佣“老板工”这一问题的警告。在劳工部采取下一步措施前，所有收到通知单的企业将有一个月的时间自行处理。
据报道，劳工部在8月13日和14日两天时间里，向西班牙违规企业发出了2.2万份违规通知单，责令企业对违规的劳工问题做出修正。然而，这已不是劳工部第一次发出“警告令”，早在今年8月初，劳工部曾寄送了5万份检查通知。收到警告的企业有一个月的“自愿处理”期，到期后，如果劳工部仍发现企业雇佣老板工，或存在其它欺骗和剥削行为，将会依法对相关企业进行惩处。
据悉，发放检查通知单是桑切斯政府采取的第一步措施。政府7月27日通过了一项“体面工作计划”，并出台了75条措施用来整治劳动力市场存在的各类乱象。政府通过一套内部反劳工剥削系统，就可以检测和发现各企业内存在的违规现象。
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