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劳工检查那些事儿

2019年02月01日 10:12 来源:郑老师信箱


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  劳工检查那些事儿

  最近,一家百元店遇到劳工部的检查。当时,老板的未成年孩子在收银台收款。劳工部监察员给了日期,要求公司派人带上该公司的全部文件(合同,工人居留证和保险证明)前去接受审查。

  本事务所负责人,带上了该公司的所需文件得以证明该公司的工人基本上都是全保。当天劳工部检查遇到的工人也全部有保险。那老板的孩子,未成年,正值圣诞放假在家,去店里“帮帮忙”。并出示了孩子在学证明。

  劳工检查顺利通过。监察员随后提醒,以后不要让孩子去“帮忙”了。老板也松了一口气:“没事了!”

  由这件事情,我想起了若干年前在马德里Plaza de Castilla刑事法院见到的一幕:

  在第八刑事法庭(Juzgado de lo penal 8)正在开庭。被告是一位中餐馆的老板,一位社保局女监察员是证人。案例:中餐馆老板非法雇用黑工。事实是,那天晚上八点钟左右,劳工部监察员X女士进店,遇到除了老板和厨工以外,有在酒吧里切面包的两个孩子-老板的孩子,店堂里还有一位女性华人。孩子和那位女士都没有上保险。老板被作为非法雇用黑工被送到马德里初级法院(Juzgados de instrucción),经初审,被告非法雇用黑工事实确凿,案子送到刑事法庭。

  法庭上,原告维持原来的指控和事实;被告也重申自己没有犯罪,因为:“那位女士是我妹妹,原来在这个店里工作,并上保险。但,因第二天要回国度假,辞去工作,所以,检查的当天没有保险。另外,她平时家里不起伙做饭,一直在店里吃饭。当天也刚刚吃完晚饭。并没有在工作。”“两个孩子是我的,他们白天都在上学,家里没有大人,就让他们来餐馆吃饭、做作业。当时也没有在工作,只是切点面包吃。”

  法官了解了情况后,转过身来问劳工部的那位女监察员:

  -“您进餐馆时,店里有客人吃饭吗?”

  -“没有。-

  -“当时饭店还没有对外营业”-老板插嘴。

  -“那怎么证明老板的妹妹在工作?”

  -“---”监察员无语。

  -“西班牙人开餐馆的,他们的家属、孩子是不是会到餐馆?”

  - “到餐馆工作是非法的。”

  - “我没有问你,是不是合法,请回答我,西班牙人餐馆老板的家属有没有去自家的餐馆的?”

  -“有。”

  - “那么,西班牙老板的家属在餐馆,你们是不是也把他们送上法院,作为雇用黑工而论?”

  -“---”

  -“今天开庭结束。”法官宣布。

  法官从上面走了下来,握住华人老板的手:

  - “先生,很遗憾,我向您道歉。西班牙人的家属可以到自己的店里,外国人的家属为什么不可以呢? 你没事了!我为事情给你带来的困扰致歉!”

  那段时间我一直是马德里法院的中文翻译,看到这一幕,我深深被感动了,以至于事过多年还历历在目。那个年代,中国人几乎天天有被抓的,Plaza de Castilla值班法庭几乎天天有中国人。法官们似乎都见怪不怪了,“偷渡”“用黑工”是中国人的“专利”。前面这个案子,如此简单,事实那么清楚,有文件证明的,却会在初级法院被判有罪后送交刑事法院!而第八法院的法官,又是那么简单地,两个问题就问住了原告。更可贵的是,他走下来如此诚恳地向原告道歉。

  就如这次本事务所遇到的案例,劳工部监察员一有人性,二尊重事实,本来不是事儿的事,当然简单解决了!

  但是,经过这些事情后,还是想对华商朋友们说一声,虽然多数同胞已经了解了西班牙的劳工法,也遵守劳工法,但是,往往会忽视一些问题,比如家属、朋友到工作岗位上来“玩”,这样的忽视会给自己带来麻烦。尤其是当西班牙有排外、排华情绪时,更需多加注意。

  劳工法问答

  问:我是做跑堂的,前几个月,因为卵巢癌做了大手术,摘去了左右两侧的卵巢以及周边的一些淋巴组织。现在我还在恢复期。由于我工作的性质,需要体力和速度,至今我感觉还没有能够胜任这项工作。请问,像我这种情况,最多可以休多少天病假?如果最后我的体力还不能恢复到胜任原来的工作,该怎么办?

  答:西班牙的社保十分重视职工的健康,保证职工因病休假、并享受病假补助的福利。一般来说,病假最长可以达365天。在365天到期后,社保机关INSS需要做出决定,是让该职工上班(dar de alta),还是通过专家的诊断,给予长期病休(incapacidad permanente)待遇。但是,如果医生看到该病人确实还没有完全恢复,而且再休息一段时间,可以得到恢复的,可以给予延长,这个延长期是180天。所以说,在一年的病休以后,会有几种不同的可能:痊愈上班(alta medica por curacion),延长病假,最多180天,立案办理长期病假。这完全取决于你的身体恢复情况。所以,如果在365天+180天后,医生诊断你还是不能胜任跑堂的工作,记得让代书给办理长期病休手续。不管什么结果,如果你不能接受INSS的决定,可以向该机构提出异议(reclamación),甚至向法院提出诉讼。

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