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君安旅行社

危害工人权利罪行解读

2019年02月01日 10:18 来源:启盟律师事务所


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  近年来,警方的各类检查行动正在增加,例如侵犯工业和知识产权,税务问题,洗钱罪以及危害工人权利和工作环境安全与卫生的罪行。

  西班牙因宽松的移民条件,良好的社会保障及大量的商业机会,十几年间吸引了大量的移民来奋斗。随着华商融入西班牙社会,越来越多的华商开始雇用西班牙或其它国籍的员工。 但是,由于大部分华人对于西班牙的劳工法没有足够的了解,有时为了节省开支,降低开销,便铤而走险。比如说签订口头合同,要求工人打全天工却上半天保险,甚至雇用无身份的工人等。

  我们的一位客户(化名吴女士),两个月前,警察在吴女士的仓库内进行了检查。警察报告中写道,在吴女士的仓库中发现了一个非法的做衣工厂,检查时,工厂内有五名工人正在工作,经过调查发现,这五名工人都没有工作合同,也没有西班牙居留许可,并且所有工人都在同一个车间吃饭和睡觉。有时候不仅工作时间长,甚至没有工资收入。

  警方在这次检查前,已经对该仓库进行了数天的监视,调查了解到该仓库地址登记了很多人。 最后,为了确认仓库内情况,警察以客户的身份进入了仓库,证实这确实是一个正在运营的非法工厂。

  我们的客户吴女士,因为是该工厂的老板,警方检查时她也在仓库内,所以被当场逮捕,并被警方指控犯有两项罪行:其一,侵犯工人权利的罪行; 雇用没有合同或居留许可的人; 其二,侵犯工人工作环境安全与卫生的罪行; 像前面跟大家介绍的那样,工人们的活动空间十分有限,条件也很糟糕,在同一个车间内工作,吃饭和睡觉。工厂内大量的粉尘,导致工人们缺乏最低限度的安全和卫生保障。

  根据西班牙刑法第311条法规,侵犯工人权利的罪行,将判处6个月至6年不等的监禁,并处以6至12个月的罚款。

  根据西班牙刑法第316条法规,侵犯工人工作环境安全与卫生的罪行,将判处6个月至3年不等的监禁,并处以6至12个月的罚款。

  本文中介绍的客户吴女士,被指控犯下这两项罪行,在未来的审判中,她将面临监禁和罚款,监禁从12个月到9年不等, 罚款将在12至24个月之间。

  在这里需要提醒大家的还有一点,此类罪行中,客户不仅必须面对刑事司法程序的处罚(文章前面已经为大家介绍过),与刑事司法程序平行,还将开启行政-劳工调查程序,其中包括:违反劳动风险预防法规,西班牙劳工问题以及移民局的法规。根据劳工调查报告,每一种违法行为,客户都会面临不同的经济处罚。

  一方面,关于违反劳动风险预防法规的处罚有三种类型:

   轻微,可处以40欧至2045欧元的罚款;

   严重,可处以2046欧至40985欧元的罚款;

   非常严重,可处以40986欧至819780欧元的罚款。

  另一方面,关于劳动关系和就业,社会保障,移民流动和移民在西班牙工作的违法行为的处罚有三种类型:

   轻微,可处以60欧至325欧元的罚款;

   严重,可处以326欧至6250欧元的罚款;

   非常严重,可处以6251欧至187.515欧元的罚款。

  如果被判监禁时间超过两年,很有可能直接入狱。考虑到失去自由的严重性,遇到此类情况,在被警方拘留的第一时间,即时聘请一位值得信赖的律师是至关重要的。律师会根据事实情况,为客户提供辩护方案,尽量减轻客户将面临的刑事处罚。

  同样,在客户将面临的行政-劳工调查程序中,律师还可以尽量维护客户的利益。很多时候,侨胞由于语言障碍,回答问题时的表述和警方提出的问题并不相符,这对整个案情也是不利的。因此,一个熟悉西班牙法律,又能跟客户流畅沟通的律师是非常重要的。

  启盟律师事务所温馨提醒各位,面对政府的大规模检查,“潜规则”已经越来越行不通。无论出于何种原因而选择铤而走险,与其在这方面动歪脑筋,不如严格遵守本地法律法规,诚信守法经营。


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