探索http://yellowpage.elmandarin.es/2015/04/%E6%8E%A2%E7%B4%A2%E6%97%85%E8%A1%8C%E7%A4%BE/
阳光商旅http://yellowpage.elmandarin.es/2015/05/%E9%98%B3%E5%85%89%E5%9B%BD%E6%97%85/
君安旅行社

人口老化兼语言障碍 苏格兰华裔住房问题受关注

2019年02月25日 12:35 来源:中国侨网


/

  中国侨网2月24日电 据欧洲《星岛日报》报道,苏格兰房东对出租对象存在盲点。日前,苏格兰住房协会联盟(SFHA)首席执行官Sally Thomas表示,住房领域似乎有种族盲点,当地华裔也是受影响群体。SFHA称即将展开新的倡议行动,保证非裔、亚裔等少数族裔群体有同等的住房机会,呼吁出租屋关注少数族裔。

  官方数字显示,在2011年人口普查时,苏格兰有14.1万亚裔人口,占全苏格兰人口2.7%。虽然已经是十年前的统计,数字看起来也不大,但2001年普查结果显示当时已有7.1万苏格兰籍亚裔,这意味着2001-2011这十年来,亚裔群体激增一倍。其他少数族裔群体(BME)也有所增加。

  离下一次人口普查还有至少两年,SFHA表示,苏格兰的人口构成迅速变化,但房屋租赁市场并不反映这一点。Sally Thomas认为政府有必要调整住房规划。

  SFHA子团体“At Home with Diversity”就是为此而设立,其宗旨在于提倡平权及多样性,保证非裔、亚裔等少数族裔群体有同等的住房机会。团体发言人表示,少数族裔是苏格兰租客中的真空地带。

  2018年11月,苏格兰政府责成部门和智库团体作出评估。报告指出,苏格兰住房市场离真正的平权还很远。

  苏格兰住房倡权机构Trust代表了2500间物业,为全苏格兰的印度、孟加拉国、巴基斯坦及华裔解决住房问题。Trust首席执行官Joshi表示,少数族裔面对越来越多尖锐的租房问题。

  “这些群体,在过去50至70年间已成为苏格兰的组成部分。”Joshi说,当中许多人已经年迈,但住房对于他们来说从来不是简单事。Joshi指出,在苏格兰几乎没有针对少数族裔长者的经济住房计划。当这些长者的老伴去世,苏格兰几乎没有安置他们的计划或政府措施。他们需要帮助,却没有人能帮助他们。

  语言是一大障碍,Joshi说,尤其是与房东沟通时,亚裔总是处于较为劣势。Joshi认为,苏格兰主流社会对少数族裔存在刻板印象,这就是为什么租房市场出现人种问题。情况尤见于年长的寻租人士。

  Joshi说,对少数族裔来说,他们究其一生生活在苏格兰,为苏格兰贡献。年迈后他们的脆弱无人问津……所以,政府需要有效的机构,落实有效的措施,解决相关问题。

  由Trust发表的报告指出,理解某个群体的人口组成、人数增减趋势和需求,将需要足够数据,而政府缺乏这些数据。政府的建房政策及落实联合会将一次作为目标,首个任务就是搞清楚少数族裔群体与主流社会之间的住房鸿沟。

  报告表示,建房政策及落实联合会发现,在苏格兰住房市场中,BAME长期缺席。情况在决策层面也一样。根据苏格兰住房监管局提供的数字,2017年至2018年度,管理廉租房的部门只有1%是亚裔员工,非裔背景的雇员也只有1%,而他们的同事则是超过4/5(81%)的白人。

  NG Homes管理6000所住房,其中4500所是经济住房,包括在格拉斯哥北部较贫穷地区的适用房等。NG Homes表示,除了管理这些住房,机构从五年前起,定期为少数族裔举办小区活动。

  NG Homes发言人介绍,通过社群活动,能让街坊和警察、消防员、医疗机构等增进了解。另外,NG Homes的定期招聘非常注重少数族裔平权,目前就招有华裔实习生。这样做是立竿见影的,NG Homes发言人表示,在过去4年内,华裔家庭从54户增加至90户。

[编辑:]