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君安旅行社

新法律,5月12日起 所有员工都要记考勤

2019年03月15日 12:26 来源:


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欧洲新闻报消息(编译 建安)据西班牙国家官方公报(BOE)称,自512起,西班牙要求公司每天记录员工的出勤时间,必须包括每天的开工时间和结束时间,具体工作时间可由劳资双方商议决定,资方需将考勤记录保留四年。 

新法令的影响最大的是零售业和酒店业,根据2018年第四季度的劳动力调查(EPA),超过26%未付加班费的在零售业和酒店业。

对员工来说,此举有利于改善员工工作时间不稳定和工资低的现状,更好地保护劳动者权益。对于政府而言,制定相关规定保护劳动是大势所趋,2018年,监察局收到的投诉中,有35%都与工作时间关。工人委员会则认为这项措施不好落实,因为公司仍然拥有掌握着员工工作时间的权利。 

据统计,2018年的每个星期都有48%的加班工人没有得到工资。

欧洲新闻报消息(编译 建安)据西班牙国家官方公报(BOE)称,自512起,西班牙要求公司每天记录员工的出勤时间,必须包括每天的开工时间和结束时间,具体工作时间可由劳资双方商议决定,资方需将考勤记录保留四年。

新法令的影响最大的是零售业和酒店业,根据2018年第四季度的劳动力调查(EPA),超过26%未付加班费的在零售业和酒店业。

对员工来说,此举有利于改善员工工作时间不稳定和工资低的现状,更好地保护劳动者权益。对于政府而言,制定相关规定保护劳动是大势所趋,2018年,监察局收到的投诉中,有35%都与工作时间关。工人委员会则认为这项措施不好落实,因为公司仍然拥有掌握着员工工作时间的权利。

据统计,2018年的每个星期都有48%的加班工人没有得到工资。

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