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西劳工部强调:严查考勤表实施,违规最高罚款6250欧

2019年05月23日 12:35 来源:欧华报


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ABC消息 西班牙劳工部近日提醒各公司,严格执行5月12日起的考勤表政策,且公司的考察必须是客观可靠的,以便计算员工的工作日程与工作时间。监察局内部指示,未执行考勤表属于严重违规行为,罚款从626欧元到6,250欧元。

 

劳工部官员Magdalena Valerio解释称,所有公司有义务控制其员工的工作日程和工作时间,以此来与劳动力市场的不稳定性抗衡,同时还需通过增加资金来增加社会保障金。他还表示,尽管欧盟的劳动法允许灵活的工作时间,以适应生产和市场,这一灵活时间不能违反最长工作时间和加班时间的规则。同时,该法律还规定,雇主必须将考勤记录保留至少4年时间。


这个强制执行的考勤表引起了许多雇主的怀疑和批评,他们认为,这条规则没有预见到有些工作的特殊性,例如跨国公司需要考虑在不同时区下工作的情况,这样的法规造成很多公司日常工作的混乱。

诗春

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