西班牙提前领取退休金政策

     西班牙的退休年龄相较国内而言是比较晚的，不论男性还是女性，截止2019年退休年龄都为65岁又8个月，并且该标准以每年2个月的速度逐年增长，这与中国女性55岁的退休年龄相去甚远。很多在西班牙经商或者工作过的同胞都有提前退休的打算。

    在西班牙，在达到正常退休年龄前的2年之内，任何在社保局承保行业工作的居民都有资格申请提前退休，但是须满足一定的条件。

申请要求如下：

申请时在上社保 (在工作，或者 在领取常规失业金paro。)或者 在申请之前的15年内有2年是在上保险的。

上过35年社保。

是在高危，严重影响健康的行业工作  /  或者有45%或65%级以上的残疾人，会比普通人申请时，年龄要求更为放松。

为雇主从事农耕行业的工作人员，要求最后10年中有6年是处于有社保的状态。

对于上半保的申请者而言，根据2013年8月2日颁布的皇家法令条例折算，最终结果须满足上35年社保的要求。

领取金额：

   该类型的退休金为申请者职业生涯中所缴纳的社保标准基数(la base reguladora el porcentaje general)按照减少系数(coeficiente reductor)计算后得出的金额。

减少系数根据各个保险阶段，按照不同的百分比进行计算。

最终领取的金额取决于申请者的家庭情况和年龄，不会低于最低养老金(pension mínima)。

除了一些特例以外，提前领取的养老金额也必须低于最高金额(tope máximo de las pensiones)的99.5%

2019年养老金最高金额：

2659,41/月    ；    37231,74/年

如果您看了这篇文章以后对于申请要求仍有疑问，您可以在社会保险局登记好手机号以后，携带您的居留和社保号来我们办公室咨询，我们乐意为您代办。

    除了这种常规的提前退休以外，身体有残疾的人士也是有资格提前结束工作生涯并且领取救助的。这种情况我们下篇文章会为大家讲解。

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