启盟在上一篇文章中已经为大家介绍过今年 7 月 26 日新颁的第 629/2022 号皇家法令，它对移民法进行了一系列的修订，放松了一部分获取居留的条件。
其中的一项变动是，在过去 3 年内，非法居留在西班牙的外国人（即没有合法居留证件），可以更容易地获取居留许可。
在西班牙非法居留满3年的外国人，如果具有劳动合同，便有机会获取社会扎根居留许可。移民法修订前，要求申请人提交期限最短为 1 年的劳动合同来获取居留许可。
而修订后，则允许申请人提交短期的劳动合同，虽然没有具体规定劳动合同的最短期限，但根据实际操作来看，为期3个月的劳动合同也是可行的。这使得申请人能够更容易找到合适的工作并签订劳动合同。
此外，如果在西班牙非法居留满 3 年的外国人不具备劳动合同，则可以提交自身经济水平的证明，来获取社会扎根居留。移民法修订前，该项所规定的金额门槛约为 28,000 欧元，现在已大幅下降至 7,000 欧元左右。
通过出示自身经济水平证明获取的社会扎根居留，是不允许持有人在西班牙进行工作的，但凭借它，持有人可以在西班牙合法居住，摆脱非法居民的身份，自由地出入境。且当获取此类居留满一年后，若持有人签署了劳动合同，便可以申请工作许可了。
这项变动，大大放宽了获取社会扎根居留的限制，金额门槛方面也减少为从前的四分之一，为广大申请人带来了福音。
除此之外，无论是通过劳动合同来申请居留，还是通过自身经济水平证明来申请居留，其他所需文件和条件都保持不变，具体如下：
Ø 有效护照。
Ø 无犯罪记录。
Ø 在西班牙连续居留至少三年的时间。允许出境。但3年内不得超过120天。
在西班牙内连续居住3年的最佳证明是住家证明。其他类型的证明，例如医疗证明、参加培训课程的证明等也可行。
Ø 申请人的社会融入报告，该报告必须由申请人所在的自治大区出具（如果是在加泰罗尼亚大区，还需要证明申请人参加过加泰罗尼亚语课程）。如果申请人有亲属已获得西班牙居留许可，则无需提供社会融入报告，而是提供亲属关系证明。例如，如果为配偶关系，则可以提供婚姻证明，如果为亲子关系，则可以提供子女出生证明等文件。
Ø 申请人工作描述性报告，需由专业律师进行编写。
启盟律师事务所在此提醒大家，无犯罪记录证明、子女出生证明、婚姻证明等西班牙境外证明文件，必须翻译成西班牙语并进行公证双认证。申请社会扎根居留，需要申请人在移民局提前预约进行提交。
启盟律师事务所在处理各类移民、居留问题方面有着丰富的经验，如果您有相关需求，可以与启盟律师事务所联系，我们可以在第一时间为您提供专业的法律服务。
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