申请失业金前要准备什么？

　　在西班牙申请失业金的基本条件是：最近六年之内上全保天数至少满1年；以被公司辞退的形式或是合同结束的形式baja保险。那么，如何知道自己六年之内的上保天数呢？打一份工龄证明，也就是vida laboral。

　　最近有一位侨胞来嘉诚办理失业金，眼看着以前两个一起在同一家公司工作的工友，都已经在嘉诚成功办理了失业金，只有他的申请不被审批，这位侨胞感到非常困惑。咨询下得知，该侨胞从2012年到2017年，他印象中“至少上了三四年的班”，社会保险局的上保记录里连一年的上保记录都没有。原因是，这位侨胞是做装修的，部分雇主给装修工上保险上的是四小时或者两个小时的，这就导致了这位侨胞虽然感觉自己每天都在上班，但是保险天数并不符合申请失业金的最低标准。

　　那么，如何才能避免此类现象的发生，在递送申请之前就明确知道自己的上保天数呢？打一份vida laboral，可以从vida laboral上计算出自己的上保天数，有三种办法。

　　1. 去社保局签电子签名。用电子签名直接在社会保险局网站获取vida laboral，一天就能拿到

　　2. 在社会保险局登记电话号码。用电话号码获取验证码之后，在社会保险局网站上直接获取，也是一天就能拿到

　　3. 去社会保险局申请邮寄 。一周左右可以寄到家里

　　如何可以最大可能性的在累积天数不够的情况下，为自己申请到领取失业金的权利呢？

　　在vida laboral显示上保天数不够的情况下，如何最大可能性的争取自己领取失业金的权利？

　　保留所有工作离职时候的离职证明，不管是自愿离职还是被辞退的，离职证明上要显示工人每周上班多少小时，分别是周一到周五的哪几天。这样公务员大概可以计算出，申请人最近六年之内大概有多少天有在上班，哪怕每天只工作四个小时或是两个小时，但至少他每天都有在工作。这样，社保局有可能会根据申请人的实际上班天数，去计算一下，他是否具备申请失业金的最低保险条件，最大可能性的为自己争取领取失业金的权利。

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