浦东再推人才“35条”！自贸区首批持永居外籍人才创办科技企业获颁营业执照

图说：今天上午，浦东新区召开人才工作大会。黄日阅 摄

　　新民晚报讯(记者 宋宁华)人才新政，助力更多千里马竞相奔腾。今天上午，浦东新区召开人才工作大会。上海市工商行政管理局有关负责人为上海自贸试验区首批持永久居留证创办科技型企业的外籍高层次人才颁发营业执照。会上，浦东新区公布了《浦东新区关于支持人才创新创业促进人才发展的若干意见》(以下简称浦东人才发展“35条”)，并为上海市高峰人才(浦东)服务专窗揭牌。

　　记者在现场了解到，通过这项政策，中央“千人计划”专家江磊创办了上海屹博医药科技有限公司，上海“千人计划”专家张伟创办了蓝河科技(上海)有限公司。

　　这样的福利还将惠及更多人才。在浦东人才发展“35条”中，在居留和出入境、就业创业、引进落户和分类评价等方面，率先试点8项人才制度，通过优化准入标准、审批机制和服务体系， 使人才更好享受国民待遇、市民待遇。其中包括：

　　■ 率先试点上海自贸试验区顶尖科研团队外籍核心成员可直接申请在华永久居留。

　　■ 率先试点允许外籍人才在上海自贸试验区兼职创新创业。

　　■ 率先试点为全球外籍优秀毕业生创新创业提供长期居留、永久居留便利。

　　■ 率先试点外籍高层次人才技术入股市场协议机制。

　　■ 率先试点持永居证外籍高层次人才在上海自贸试验区科技创业开放政策。

　　■ 率先推进人才引进落户新政。 聚焦张江综合性国家科学中心建设，开通张江核心区域重点机构人才引进绿色通道等。

　　此外，针对住房、教育、医疗等制约人才引进的“痛点”问题，一系列有温度的人才新政也将推出。其中，在住房方面，将实施人才住房安居新政。由实物配租为主调整为租金补贴为主，实现补房至补人的机制转化。在张江科学城建设9000套以上国际人才公寓。统筹社会租赁房和代理经租房等，未来3年推出15万套(间)以上人才住房。

　　在教育方面，将加强优质教育资源供给。探索建立海外高层次人才子女实验学校，未来三年国际学校和设有国际部或教学点学校发展到18家。张江科学城及周边区域学校发展到70所以上。

　　此外，还将提升人才医疗服务水平。未来3年外资医疗机构发展到10家以上。支持社会力量建立第三方国际医疗保险服务平台，可提供国际医疗保险结算服务医疗机构发展到25家以上。

图说：上海市高峰人才(浦东)服务专窗揭牌。黄日阅 摄

　　近年来，浦东新区不断优化人才综合环境，初步形成具有国际国内重要影响力的人才高地：人才资源增长到137万，其中境外人才3.6万人；引进海内外院士90人、诺贝尔奖获得者5人；入选国家“千人计划”13批219人。为进一步完善人才投入保障机制，未来3年，浦东新区每年将安排不低于20亿的人才扶持政策资金。（作者：宋宁华）

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