2016年03月30日 02:18 来源：今日青岛
近年来，青岛市相继出台了“青岛英才211计划”、加快推进百万人才集聚行动等一系列政策措施，近两年连续引才达22万人以上。截至5月底，全市人才总量达155万，人才总量不断加大、人才比例结构逐步趋于优化。
随着大量人才的引进和培养，青岛市海洋人才结构更趋优化。根据青岛市蓝办对全市海洋领域人才调查数据显示，目前全市具备初级以上职称的海洋领域人才共7189人，其中2038名高级职称人才中，应用技术开发人才与基础研究人才的比例约为2:3，中级和初级职称中，这一比例分别为2:1和5.6:1。
据悉，近年来青岛市实施了青岛创业创新领军人才计划和专家激励计划，围绕新一代信息、新医药、新能源、新材料、高端装备、现代服务业、海洋产业等优先发展重点产业，10年内将引进培育并择优资助2000名能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业发展的高层次经营管理人才和高水平研究开发专家。截至2014年底，青岛市已为首批70名人才发放安家补贴和项目经费5508万元。此外，青岛市出台《关于青岛市享受政府特殊津贴专家选拔工作的实施意见》和《关于青岛市特聘专家表彰奖励工作的实施意见》，截至目前，全市共评选出76名市政府特殊津贴和20名特聘专家突出贡献奖专家。
一系列改革和创新举措的实施，使青岛市对人才的吸引力持续提升。青岛市实施博士后培养留青计划和专家工作站计划，出台《青岛市博士后培养留青计划实施意见(试行)》，目前共发放4次博士后资助共计7496.25万元，目前全市共有博士后工作站、流动站已达83个，累计已招收博士后研究人员1799人。2014年青岛市出台《青岛市院士(专家)工作站考核办法(试行)》，当年首次评选出10家优秀专家工作站，截至2014年底全市共建专家工作站281家。 (贾 峰)
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