2016年05月06日 07:18 来源：本报记者 雷书
阅读提示：马德里Fuenlabrada仓库区聚集着数千家华人商铺，这里不仅是西班牙华人商业最为繁荣的地方，同时也是记录旅西华商历史轨迹、承载着未来发展希望的乐土。这里每天发生着大大小小的变化，每一处改变，都对整个旅西华人商圈产生着深刻而又长远的影响。
2016年2月6日，对于整个马德里Fuenlabrada仓库区的华人商家来说，都是一个重要的日子。这一天，一场涉及千百家华商、声势浩大的“周六歇业”行动正式展开。在经历了华商内部激烈讨论、铺天盖地的行动宣传、商家联名倡议、设立“歇业”过渡期等阶段后，“周六歇业”行动终于获得了仓库区华商的广泛响应，成为了2016年新年伊始，华商们集体做出的最具深远影响的一项决定。
万事开头难
“周六歇业”这样一个涉及千百家华商切实利益的行动，存在各种争论是在所难免。2月6日，是广大响应“歇业”号召的商家们约定好的行动日期，但其实早在1月份，有关“周六歇业”这一话题的讨论便在仓库区的华商微信群里展开了。“歇不歇”、“什么时候歇”、“怎么歇”、“是不是大家一起歇”……诸如此类的话题，成为了那一段时间华商们激烈争论的焦点。
西班牙经历了经济危机的冲击，正逐步从危机中复苏，而这一缓慢的复苏过程，还是给华商的经营带来了许多障碍。“生意本身就难做，周六再歇业，那还赚得到钱？”从经济危机中逐渐恢复了一些元气的华商心中，必然有着这样的问号。“生意是难做，但生活里生意占据的时间还不够多吗？钱是赚不够的，生命却是有限的。”积极响应“歇业”倡议的华商是这样想的。这是两种不同价值观之间的冲突，孰对孰错我们不做深究，但两相比较却高下立判。
华商们争论的焦点还集中在歇业时间的选定上，“周六歇业”和“周一歇业”两种观点一时间相持不下。提起后一种观点，确实能罗列出一些显而易见的好处，例如工人们可以利用周一歇业的时间，解决银行、居留卡、水电网等事情；周一歇业，似乎还能显示出大家的决心和态度……这些好处乍一看有理，细想却有不妥。选择一个工作日歇业，颇有一种“罢工”意味，态度是端正了，但企业的发展却耽误了。随着融入当地社会的程度不断加深，未来的华商企业必定会迎来更多的外籍员工，到那时是让外籍员工随着我们周一休息，还是我们改回周六休息，再或者是一家企业两套时间表？企业生活在另一个时区里，不仅无法与西班牙本地企业、进货商的时间对接，对于企业内部也是一场不小的混乱。
“周六歇业”是一场仓库区华商们自发组织、自愿参与的行动，但说到自愿，就总有不愿意参与的人。更有小部分华商非但周六不休息，还贴出写着“周六全天开业”或是“周六打折”的布告，将歇业行动彻底变成了一次广告营销炒作的机会。为了企业利益，选择周六工作，为了企业生存，发出反对的声音，这都是无可厚非的事，但完全跳出来，站在大部分人的对面，不仅让华商中出现不团结的声音，还让外国人看了一场笑话，赚足了便宜。有华商表示，为了周六那有限的一点营业额，实在是没有必要用打折这种竞争手段，让大家一起难堪。有人的地方就会有纷争，有商业的地方就会有竞争，而在异国他乡打拼事业的华商们，是同气连枝的同胞，团结一致，共同发声才是大家最好的选择。
有人说，华商们花费很多力气才争取到了休息日开门营业的权利，现在又要休息，是不是出尔反尔呢？没看到英国公司等大商场，周六都争着开门吗？其实，西班牙公司营业和华商们歇业之间并不冲突，这正是一个互相学习、借鉴的过程。西班牙人看到华人辛勤工作，放弃休息时间打理生意，逐渐改善了生活和经营状况，他们从最初的反对，到现在的理解，这一转变正说明了华人对当地社会产生的巨大影响。华商们现在选择歇业一天，同样也是在学习西班牙人处理生活与工作之间关系的方式，借鉴当地人的生活方式，融入当地社会。谈到“融入”这一宏大命题，绝非是一蹴而就，必然要靠这些一点一滴的变化来实现。
“周六歇业” 变化不止一点
“周六歇业”计划，最初在一些人眼中，无非是每周能有一天休息时间，带来的改变有限，好处也有限。但随着歇业行动的展开，华商们很快就打消了这样的想法。
一位在仓库区从事零售批发十一年的华商，凭借着多年来的辛勤工作和诚信经营，生意越做越大，客户也越来越多。他说：“钱是赚了一些，但可真是‘血汗钱’啊，花在工作上的时间完全没有尽头，每天回家，基本上就是倒头就睡，醒来就是各种生意上的电话。”他已经不记得上一次为老婆孩子过生日是什么时候了，家里亲友的聚会也有很久没有参加了。“以前也想过周六休息一下，但看着周围的商家都在营业，我就放弃了这个念头。咱们华人还是喜欢随大流嘛。”
工作劳累影响了他的健康，但想到毕竟是为了给家里带来收入，能忍还是忍了，最让他牵心的还是孩子的成长问题。“我儿子今年已经十四岁了，感觉从他记事起，我们的交流就越来越少，这一两年更是如此。孩子和他妈的关系有时候真让我羡慕。学校的事情都是和他妈讲，我似乎只是当他犯错误时负责惩罚他的‘恶人’。最初还以为是青春期的缘故，想着慢慢会好，但后来发现并非如此。”
歇业行动倡议一发出，看到周围的一些人都积极参与其中，这位华商下定决心，做出改变。“歇业的第一个周六，我带着老婆孩子去了北边山上滑雪，当时孩子特别不愿意和我出门，一路上也没和我说几句话。后来的每个周末，我都会提前计划好一个地点，不论远近，只要一家人能一起出去散散心就行。这两周，我和老婆都发现孩子有了一些变化，周五晚上孩子会提早把功课做得差不多，做好周六出游的准备。这周，还没到周末，孩子破天荒地问我说，‘爸，周末我们有什么计划？’”孩子不愿意交流，不是因为青春期，而是因为父母倾注在孩子身上的关心太少，亲子关系的改善，是需要繁忙的父母们拿出时间来，承担起父母应尽的责任。
另一位和父母生活在一起的华商告诉记者，“我的孩子才两岁多，我和老婆一起经营店铺，每天大部分时间都不在家，孩子只能丢给父母照看。父母年纪大了，本以为让他们照顾孩子，可以让他们不那么孤独，但后来我才发现，父母感到孤独的源头原来是我们。他们总埋怨我们不关心小孩，吃饭看病都不上心。但其实，不仅是孩子，他们两个老人的生活我们也很少过问，只把每个月的生活费当作唯一尽孝的方式。”
夫妻俩意识到这一点后，果断加入了歇业商家的行列。“我忘不了歇业的第一个周六。往常我们夫妻俩是要去店里的，父母早已经习惯了我们的作息。那天，我俩都留在了家里，给了两个老人大大的惊喜。老俩口知道我们周六在家休息，想到的第一件事就是忙前忙后给我们准备午饭。饭桌上，看着父母开心的样子，我真是很心酸，赶紧向他们保证，以后每个周六，都会留在家中陪他们。”
歇业行动助力企业发展
周六歇业和企业的发展有冲突吗？在歇业商家看来，两者可以完美地结合在一起，甚至还能对企业发展起到很大帮助。
企业如何发展，是当今很多华商思考的重点。要找到这个问题的答案，我们就必须从日复一日的机械性劳动中抽身出来，花一部分时间去摸索、去尝试、去学习。新一代的仓库区华商在西班牙已打拼多年，他们的一些经营理念与经营模式正有意识地向西班牙主流社会靠拢，以此来弥补自身的一些缺陷。
歇业一天，停下的仅仅是重复而低效率的劳动，开始的是企业发展新思路的探索。
一位积极响应歇业号召的华商告诉记者，他从事批发行业多年，一直保持着客人来店进货的经营模式，行业在发展，他的企业却没有什么变化。越来越多的客人向他反映进货麻烦的问题，他也着急却没有什么时间来解决。“歇业行动前，我就有开辟网络叫货的打算，但时间和精力一直不允许，转变经营模式不是一件简单的事情，真的需要静下心来好好思考。”这一两个月，他每周六都会静下来仔细筹划网络叫货的各个细节，有时还会专门拜访行业前辈、商业伙伴和老客户，把自己的想法和计划与众人商量，“周六要是被困在店里，哪有这样的机会向别人‘取经’，估计我的想法永远也没法实现”。最近，他的计划已经越来越完善，并准备在不久之后上线新的叫货系统，让新老客户都能因此获益，也让自己的企业获得更大的发展。
与他情况相似的华商不在少数，大家都对歇业行动抱有高度热情，志同道合的三五好友，利用歇业的时间，一起坐下来聊聊企业发展，探讨一下企业转型，已经成为了他们的“保留节目”。
“这么多年，有太多的理由迫使我们每周要有一个休息日”，这是写在“周六歇业”行动倡议书开头的第一句话，不仅道出了广大华商的心里话，也让我们看到了大家的决心。仓库区的发展，一定程度上决定了旅西华商的未来发展，只有全体华商齐心协力，才能为仓库区，乃至整个华人商圈，创造更加辉煌的未来。
目前，“周六歇业”行动已经持续了整整三个月，在仓库区的大部分店铺门前，都能看到醒目的歇业告示。歇业行动不会因为时间的推移逐渐消失，因为它已经形成机制，并在整个仓库区推广开来，成为了广大华商面向未来，通往成功的重要里程碑。
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