【法律法规】培训扎根居留

本期文章启盟律师事务所将为大家介绍移民法修正案中的一项新政策——培训扎根居留。它是一种特殊情况下的居留许可，授予对象为在西班牙非法逗留、但有意愿接受就业培训课程的外国人。

目前，在西班牙有着不计其数但难以填补的工作岗位，而这些工作岗位对于国家经济来说是十分必要的。

所以，出于上述原因，政府出台了这项新的居留许可，方便外国人在西班牙参加就业培训课程。一方面，对于在西班牙的外国人来说，凭此类居留许可就能够进行就业培训课程，且只要在完成课程后顺利就业并提交劳动合同，便能够申请到工作居留；另一方面，对于西班牙政府来说，外国人可以顺利地完成就业培训和学习课程，证明其已具备一定的专业技能并做好了就业准备，那么后续的就业及劳动合同签订就会变得更加容易，由此也可以更好得填补国家目前的工作岗位空缺。

培训扎根居留允许持有人在西班牙居住并进行培训，但不允许持有人在西班牙进行工作，为了后续就业，需要申请工作居留，而培训扎根居留正是申请工作居留的直接途径，这一点我们将在后文中对其进行详细讲解。

Ø  首先，申请培训扎根居留有3项基本条件：

1. 1. 提供在西班牙连续居住 2 年的证明文件，如住家证明。
2. 2. 提供过去5年居住过的国家/地区的无犯罪记录证明。如果申请人之前已提交过别的居留申请，或在西班牙已连续居住满5年，则无需提供无犯罪记录证明。
3. 3. 承诺接受就业培训课程，且该课程必须正规，即具备颁发劳动行政领域及国家职业资格目录范围内的官方职业资格证的资质。在获得培训扎根居留的 3 个月内，持证人需在相应培训中心注册课程、并向移民局报备和提交注册单，否则该培训扎根居留将被吊销。
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此外，就业培训课程必须为线下面授形式，不接受在线授课形式。

 

Ø  那么，大家如何将培训扎根居留更换到工作居留呢？

 

1. 1. 培训扎根居留持有人在完成就业培训课程后，如果顺利就业并签订了劳动合同，则可以申请 2 年期的工作居留，且后续可以续居留。从培训扎根居留更换到工作居留，关键就在于必须找到工作。但需要注意的是，必须尽快在培训扎根居留的有效期内找到工作；因为一旦过期，哪怕后续找到了工作，也无法再更换为工作居留了，而只能申请社会扎根居留。

 

1. 2. 还需提供可证明已完成就业培训课程的证书。

综上所述，此类居留许可的最大优势之一便是允许持有人合法留在西班牙，并通过培训进行就业，进而更方便地获取工作居留。

启盟律师事务所在处理各类居留问题方面有着丰富的经验，如果您有相关需求，可以与启盟律师事务所联系，我们可以在第一时间为您提供专业的法律服务。

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